人才需求

COMPANY CULTURE

人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,而建立長遠的人才戰略則是企業持續發展的根本保證。喜多多把人才培養和發展當成頭等大事,注重人文關懷,關注人才培養, 把“以人為本”作為公司人才發展的理念。

產品優勢

專注領域的開發

在"以人為本"的理念指導下,與福建農林大學合作,成立了福建農林大學食品科學學院教學實踐基地,科技示范推廣基地,這不僅是社會各界對喜多多的肯定,也是喜多多注重科研和培養人才的結果,是喜多多在人才戰略方面所取得的一項重大成果。

產品優勢

廣闊的發展舞臺

公司推行靈活的晉升機制,將“庸者下、平者讓、能者上”落實在人才發展中。同時,公司的崗位優先實行內部競聘上崗制度,辦公室管理人員重點內部培養,業務團隊的管理骨干也都是從基層業務人員一步一步培養起來,充分發揮員工的作用。

產品優勢

眾多的培訓機會

公司重視人才的培養,提供各種培訓機會。公司內部有逐漸完善的培訓體系,有定期的崗位技能培訓,還通過引進專業的咨詢公司到公司開展內訓,并且提供機會讓員工外出參加專業的培訓課程。公司花重金打造“喜多多網絡商學院”,為員工定制完善學習計劃,幫助員工提升專業技能,更提高了員工的綜合素質。設立公司學習獎勵基金,獎勵勤學上進的員工。

產品優勢

逐步實施利潤分享計劃

喜多多堅持"以人為本",在"為喜多多做出的重大貢獻的人,就是喜多多的主人"的價值觀指導下,喜多多內部逐步實施利潤分享計劃。根據員工的奉獻,進行利潤分紅,從而提高員工參與意識,發揮員工主人翁精神,充分調動員工工作積極性。

崗位需求

COMPANY HONOR

崗位需求

發布時間:2019-09-25 00:00:00

喜多多集團有限公司

一、廈門營運中心招聘信息:

 

職位名稱:調理食品事業部總監

招聘人數:1名

學歷要求:大專以上,市場營銷、工商企業管理、食品專業優先

薪資待遇:20000-30000

工作地點:廈門市湖里區五緣灣泗水道625號同安大廈2#-14樓

崗位職責:

1、根據市場趨勢及集團發展戰略,擬定調理食品新項目及部門的中長遠發展規劃;

2、擬定新項目年、季、月度客戶開發目標、銷售目標、費用明細及利潤目標,對項目的目標推動與執行結果、經營績效負責;

3、領導項目經營團隊進行市場調研及新品開發工作,制定符合公司策略的產品規劃;

4、負責新項目人才招募及團隊組建,規劃部門架構、人員、崗位職責、考核與激勵等;

5、負責協調部門與集團各組織之間的日常工作溝通及銜接,確保工作的有序開展。

崗位要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商企業管理、食品專業優先;

2、5年快消行業工作經驗,熟悉調理食品行業情況及發展趨勢,對市場有敏銳的洞察力;

3、精通項目運營管理、營銷策劃等方面知識,具有豐富的市場推廣及渠道開發經驗,熟練運用各種推廣策略;

4、優秀的團隊管理能力,具備培養團隊的潛質;

5、具有渠道背景及全國拓展經驗優先;

6、具有良好的組織協調能力、目標管理能力、溝通能力、計劃與執行能力,具有獨當一面處理突發事件的能力;

7、富有激情、責任心強、思維敏捷,能適應經常性出差。

 

職位名稱:銷售業代/客戶代表

招聘人數:若干名

學歷要求:高中以上

薪資待遇:2000-4000

工作地點:福建、江蘇、浙江、江西、湖北、山西、安徽、河南

崗位職責:

1、協助上級制定銷售計劃,完成上級分配的銷售目標;

2、負責該區域日常的銷售維護及新品的推廣、新客戶的開發;

3、積極銷售公司產品,保證經銷商貨款安全和配合管控;

4、定期拜訪客戶,維護良好的客情關系,穩定市場價格,積極協助客戶再銷售; 5、做好產品生動化陳列及各種廣告用品的宣傳;

6、完成銷售報表及其它臨時性工作。

崗位要求:

1、具備良好的溝通能力、優秀的市場執行力,有快速消費品經驗者優先;

2、有責任心,工作細心,能吃苦耐勞,服從公司安排能承擔工作壓力;

3、具備一定的報表能力,熟悉Excel、Word的基本操作;

4、有駕駛證者優先或會駕駛摩托車均可。

 

職位名稱:銷售主管

招聘人數:若干名

學歷要求:中專以上學歷

薪資待遇:4000-6000

工作地點:福建、江蘇、浙江、江西、湖南、河北、山東、廣東、安徽

崗位職責:

1、積極開發新客戶,宣傳推廣和銷售公司產品,并完成公司的銷售任務指標及相關任務;

2、與客戶保持長期的戰略發展伙伴的良好關系;

3、充分了解客戶需求,及時提供解決方案,并向潛在客戶提供售前服務;

4、熟悉銷售流程,能夠按照客戶要求及時準備銷售合同并確保銷售回款;

5、主動學習,能與同事分享銷售經驗;

6、積極收集、反饋客戶意見,能夠向區域經理提出建設性意見。

崗位要求:

1、有快速消費品行業3年以上經驗;

2、具備良好的溝通能力、優秀的市場執行力;

3、有責任心,工作細心,能吃苦耐勞,服從公司安排能承擔工作壓力;

4、具備一定的報表能力,熟悉Excel、Word的基本操作;

5、有駕駛證者優先或會駕駛摩托車均可。

 

職位名稱:市場推廣專員

招聘人數:若干名

學歷要求:中專以上學歷

薪資待遇: 3000-5000

工作地點:江蘇、湖南、河北、山東、廣東

崗位職責:

1、根據公司的新品推廣策略制定負責區域的年度市場促銷計劃和費用預算。

2、完成分管區域的市場地面推廣活動落實、執行追蹤、分析與評估。

3、區域市場階段性行銷案的策劃、執行。

4、媒體調查、消費者調查、市調及費用預算制定、執行。

5、年度區域費用投入的管控;公司各項推廣計劃分解實施,輔助推進,監督及效果評估。

6、宣銷員的招聘、培訓和監督管理、考核。

7、生動化投入和管理(戶外廣告,形象店,賣場生動化等);對促銷效果與費用投入負責。

8、公司相關職能部門協調溝通工作;產品推廣、品牌建設、消費者促銷和溝通等。

9、協助銷售團隊完成產品銷量與利潤目標的實現。

10、根據公司規定的標準, 定期走訪市場和協同拜訪客戶。

11、根據市場反饋信息,隨時進行產品設計、價格、口味跟進提案。

任職要求:

1、市場營銷專業優先。

2、有2年以上的相關快速消費品市場推廣經驗

 

職位名稱:天貓運營/店長

招聘人數:1名

學歷要求:大專及以上

薪資待遇:5000-8000

崗位職責:

1、負責天貓店鋪整體運營和日常管理;

2、制定執行店鋪月度營銷方案,完成預期月度銷量目標;

3、天貓營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率;

4、負責平臺各類活動報名,有大型活動如淘搶購、聚劃算等經驗,制定活動計劃與方案;

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行 的改進方案;

6、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;

7、做好店鋪商品管理、商品分類優化、SEO優化、標題關鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存和產品線等店鋪基礎優化,并根據實際情況調整店鋪的經營策略;

8、協同商品、客服等相關部門做好部門之間的協同合作。

任職要求:

1.熟悉天貓運營環境,一年以上天貓店鋪運營經驗,食品快消行業優先;

2.大專以上學歷,具有較強執行力;

3.有較強學習能力及適應能力;

 

職位名稱:京東運營/店長

招聘人數:1名

學歷要求:大專及以上

薪資待遇:5000-8000

崗位職責:

1、負責京東整體運營和日常管理;

2、制定執行店鋪月度營銷方案,完成預期月度銷量目標;

3、京東營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率;

4、負責平臺各類活動報名,制定活動計劃與方案;

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行 的改進方案;

6、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;

7、做好店鋪商品管理、商品分類優化、SEO優化、標題關鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存和產品線等店鋪基礎優化,并根據實際情況調整店鋪的經營策略;

8、協同商品、客服、物流等相關部門做好部門之間的協同合作。

任職要求:

1.熟悉京東運營環境,一年以上京東店鋪運營經驗,食品快消行業優先;

2.大專以上學歷,具有較強執行力;

3.有較強學習能力及適應能力;

 

職位名稱:第三方平臺運營/店長

招聘人數:1名

學歷要求:大專及以上

薪資待遇:5000-6000

崗位職責:

1、負責第三方渠道(例如:唯品會,折800【巧選】,卷皮,蘇寧易購, 貝店,云集,楚楚推,大V店等第三方渠道)的日常運營、維護、銷售與管理工作;

2、制定店鋪營銷與推方案,完成每月業績與利潤目標;

3、規劃店鋪商品銷售計劃、新品銷售提升、熱銷品銷售提升;

4、店鋪商品管理(商品上下架管理、商品定價管理、商品利潤管理等);

5、整理每日、周、月監控的數據:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理。

任職要求:

1、有貝店,云集,折800、美囤、拼多多等渠道電商平臺運營經驗1年以上優先;

2、熟悉平臺資源及推廣規則;

3、認真踏實肯干,愿與公司一同成長。

 

職位名稱:電商客服

招聘人數:3名

學歷要求:大專及以上

薪資待遇:2500-4000

崗位職責:

1.通過各電商平臺聊天工具在線回復顧客咨詢,解答顧客疑問,主動向顧客推薦商品,促進顧客下單;

2.負責訂單處理工作,核對訂單信息和客戶信息,確保數據的準確性;

3.對店鋪留言、中差評、投訴、退款等問題的急時反饋及協助解決;

4.及時匯總當天工作重點、難點問題,對客戶接待過程的問題及時反饋并積極提出改進意見;

5.領導交代的其他事項。

任職要求:

1、從事電商經驗一年以上經驗者優先;

2、具備較好的抗壓性、良好的情緒管理能力,個性開朗,工作耐心;

3、具備良好的團隊合作精神、較好的親和力、溝通力、高效執行力。

 

職位名稱:行政前臺

招聘人數:1名

學歷要求: 大專以上

專業要求: 行政管理或文秘等相關專業優先

崗位職責:

1、錄入文字、復印文件、收發傳真、電子郵件,短信平臺處理等;

2、電話接聽、轉接、記錄、反饋,來訪人員的接待;

3、負責日常辦公用品發放、登記管理;

4、領導交辦的其他事項。行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

任職要求:

1、中專及以上學歷,行政管理或文秘等相關專業;

2、身高165CM含以上,形象良好,聲音甜美,氣質佳,懂基本的商務禮儀;

3、、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備良好的溝通能力;

4、熟練運用OFFICE等辦公軟件。

 

二、晉江工廠招聘信息:

職位名稱:技術儲干

崗位職責:

1.負責椰果培養、研發工作;

2.協助上級做好新技術、產品的研發試驗工作;

3.收集國家、行業內相關的技術、政策等產品開發要求、標準信息,并及時更新過時信息;

4.上級領導交辦的其他事項。

任職資格:

1.本科及以上學歷,食品科學或食品營養及其他相關專業;

2.有2年或2年以上行微生物工作經驗者優先;

3.具有較強的組織工作和推動能力;

4.有很好的團隊合作精神;

 

招聘郵箱:[email protected]

聯系電話1:0592-5387092(廈門)

地址:廈門湖里區泗水路(五緣灣)625號同安大廈14樓

聯系電話2:0595-85729172(晉江)

地址:福建省泉州晉江東石鎮井林開發區(安海汽車站附近)

崗位培訓

COMPANY PROFILE

完整的培訓體系

喜多多致力于鍛造一支有激情、有理想、有團隊精神、積極奮進的精銳人才隊伍,讓員工在工作崗位更好地發揮潛能,提升職業素養和專業技能,提高學習力與競爭力,幫助員工持續成長。

 

公司已建立起健全的培訓體系,設有專門的培訓部門,負責公司各類培訓工作,并培養起一支專業的內訓師隊伍。公司每年固定預算出專項的員工培訓經費,并納入年度考核。培訓內容包括新員工崗前培訓、員工職業化培訓、崗位專業化培訓、持證上崗培訓、職業升遷培訓等。

 

多種多樣的培訓方式為員工提供豐富的培訓與學習的機會。傳幫帶機制幫助員工與內訓師成長;定期開展學習交流會、培訓技能大賽,豐富員工知識;網絡商學院E-learning免費在線學習培訓,隨時補充智慧的行囊,同時設有學習獎金鼓勵先進學員;同時,公司堅持內部培訓與外部培訓的貫徹與執行,聘請第三方培訓機構進行崗位技能培訓,完善員工知識結構;還有機會外派培訓進修,與員工簽訂培訓協議。

 

長期以來,公司遵循著“員工與企業共同發展”的原則,完善的人才梯隊建設為員工鋪設晉升發展的通道,無論生產經營管理人員或是專業性極強的技術人員都有良性發展。

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